下列哪项不属于与改革职工福利制度相配套的重要举措（)。

A.奖励制度

B. 惩罚制度

C. 福利制度

D. 奖惩制度

下列哪项不属于专业服务阶段的特点()

A．随着市场经济的发展和经济货币化程度的提高,政府对原有国家福利制度也进行了深入的改革

B．原有的配给制度和票证制度逐渐被取消,原有的退休、住房、教育和医疗体制都发生了很大的变化,新的社会保障制度得以建立并实施

C．国家在法律上逐渐确立了私有财产的合法性

D．由国家包办了公民的教育、住房、养老、医疗等问题

A.职工参与决策

B.终身雇佣、职工持股

C.建立并实施了普及化、全民化的社会福利制度

D.建立职工选举管理者制度

A.被辞退职工补助金

B.丧葬补助费

C.一次性抚恤金

D.遗属生活困难补助

A.遗属生活困难补助

B.丧葬补助费

C.被辞退职工补助金

D.一次性抚恤金

A.建立了福利制度

B.工人大会具有生产的最终决定权

C.职工参与决策

D.职工持股

A.统一的计算规则与企业的计算规则并存

B.与实物消耗量定额分离

C.坚持工程量计算规则的法令性性质

D.与工程量清单计价方法相配套

A.收入分配通常包括收入水平和分配的公平性两个方面

B.目前我国收入分配在城乡之间、行业之间和地区之间的不平衡较为严重

C.分配制度的改革会促进员工福利制度的发展

D.员工福利制度与分配制度改革的发展方向不同

A.预算内资金

B.预算外资金

C.与财政资金相配套的单位自筹资金

D.企业的注册资本金 本题为单选题，请选出正确答案，谢谢

社会福利制度的改革与发展呈现社会福利全球化的特点。()