题目
A.费用低
B.激励员工
C.选择余地大
D.应聘者更快进入角色
第1题
A.激励性低
B.适应较快
C.准确性高
D.费用较低
第2题
A.带来新思想和新方法
B.员工适应较快
C.对于员工激励性较强
D.招聘费用较低
第3题
第4题
A.能带来新思想、新方法
B.酒店培训投资得到回报
C.激励员工进取
D.招聘费用低
第5题
与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
A有利于促进团结.消除矛盾
B有利于激励员工.鼓舞士气
C有利于招聘到高质量的人才
D招聘成本小
E有利于培养员工的忠诚度
第6题
第7题
A.对员工是一种有效的激励
B.可减少员工流失
C.能够节约适当的招聘费用
D.能够较好地实现人适其职
E.没有什么优点
第8题
A.准确性高
B.激励员工进取
C.进入角色慢
D.容易造成“近亲繁殖”
E.招聘费用高
第9题
A.人员来源广、选择余地大
B.招聘费用低
D.组织培训投资得到回报
E.能带来新思想、新方法
第10题
C.激励性强
D.费用较高
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