题目
第1题
A.弹性工作制度
B.不定时工作制度
C.综合计算工时工作制度
D.标准工时工作制度
第2题
A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班
B.员工自愿延长工作时间的不属于加班
C.合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入
D.实行计件工资制的,再额定安排工作的不应认定为"加班"
E.实行不定时工作制的领导者没有加班收入
第4题
A.四班三倒,8
B.三班二倒,12
C.二班倒,10
D.正常班,8
第8题
A.标准工时制
B.综合计算工时制
C.不定时工时制
D.项目工时制
E.其他
第10题
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B.不低于职工本人小时工资标准的150%
C.不低于职工本人小时工资标准的200%
D.不低于职工本人小时工资标准的300%
第11题
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B. 不低于职工本人小时工资标准的150%
C. 不低于职工本人小时工资标准的200%
D. 不低于职工本人小时工资标准的300%
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