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[判断题]

社区管理机构的规划设计必须从组织设计、结构设计和制度设计三个方面去考虑。()

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第1题

按照组织设计的程序,在设计组织的协调层之前必须完成()工作。

A.设计绀织决策层

B.设计组织操作层

C.规划组织所需资源

D.调整组织结构

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第2题

社区()是指在特定的社区管理体制中,社区各要素依一定的结构有机地结合,从而使社区具有和能够发挥出特有功能的方式。

A.规划

B.管理机构

C.服务

D.运行机制

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第3题

所谓组织设计,是指对一个组织的结构进行规划、构造、创新或再构造,以便从组织的结构上确保组织目标的有效实现。他是一种职务结构或的设计
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第4题

健康促进规划设计必须遵循的“目标原则”是指:规划目标要和社区群众关心的健康问题密切结合起来。()
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第5题

1970 年代后,欧美的城市的空间格局、建设状态基本稳定,规划业务也从物质空间设计转移到公共政
策设计,规划师角色也从技术专家转变为社区事务的“沟通者”。()

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第6题

健康促进规划设计必须遵循的“目标原则”是指:

A.健康促进与健康教育规划应实现我国“十一五”规划目标

B.规划目标要和社区群众关心的健康问题密切结合起来

C.规划目标要有长期性,考虑到长远发展和要求

D.规划目标要有前瞻性,考虑到长远发展和要求

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第7题

项目管理机构在施工阶段应编制施工组织设计,组织设计交底、设计变更书制和深化设计,根据施工需求组织或实施设计优化工作。()
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第8题

组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则()。

A.必须按照组织管理部门制定的规划来进行

B.应当使组织既能适应当前的环境要求和组织的规划来进行

C.应当使组织既能适应当前的环境要求和组织内部条件,又能适应未来的外部 环境要求以及未来的内部条件的变化

D.应当预见到知识、技术、人员的心理和态度的变化,以及工作程序、行为、工作设计和组织设计的改变,并根据这些变化,采取相应的措施

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第9题

()就是对组织活动和组织结构的设计过程。

A.组织规划

B.组织计划

C.组织设计

D.组织机构划分

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