题目
A.领导者
B. 管理者
C. 操作工
D. 分析师
第6题
西蒙把组织目标界定为“被广泛分享的限制性因素”或(并不必然等同与)一些界定个人在组织较高层次的个人角色的()
A.限制性标准
B.自由性标准
C.随机性标准
D.强制性标准
第7题
A.通过制定组织中的鞥及制度进行控制和管理
B.人力资源部门更多的扮演改革推动者的角色
C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出
D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键
第10题
A.关键绩效指标法
B.平衡记分卡法
C.360度考核法
D.目标管理法
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