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[判断题]

员工工作(办公)环境是指组织中员工所处的大环境,包括人文环境和自然(物理)环境。()

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更多“员工工作(办公)环境是指组织中员工所处的大环境,包括人文环境和自然(物理)环境。()”相关的问题

第1题

个人能力和个人条件与他所处的环境直接影响个人的工作绩效,是员工流动管理中的何种理论()

A.勒温的场论

B.组织寿命学说

C.库克曲线

D.目标一致理论

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第2题

公共关系对社会组织的作用中,有一条是优化环境,这主要是指()
公共关系对社会组织的作用中,有一条是优化环境,这主要是指()

A、组织的办公环境

B、组织的卫生环境

C、组织内部的员工关系

D、组织的生存和发展环境

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第3题

“组织的机构设置、人事安排、工作程序、办公环境”等要素属于组织形象中()。

A.员工形象

B.管理形象

C.机构形象

D.文化形象

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第4题

标题: 个体特征 VS 组织环境因素 内容: 对于员工在组织中的行为表现来说,有人认为员工自身的个体特征影响作用更大;可是有另一些人认为员工所处的组织环境因素影响作用更大,你赞同哪种观点,请陈述理由。
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第5题

工作的办公室拥挤,办公周围的噪音污染给员工带来的压力属于()。

A.个人因素

B.组织因素

C.以上答案都正确

D.环境因素

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第6题

关于领导者的作用,下列叙述中不正确的是()

A.帮助组织成员认清所处的环境和形势

B.协调组织成员之间的关系和活动

C.帮助员工解决家庭困难问题

D.为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展

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第7题

“理解组织及其所处的环境”是管理层的事,与基层员工无关()
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第8题

员工培训是指各组织为适应业务及培育人才的需要,创造一个环境,使员工能在这个环境中学习并获得特定的与工作要求密切相关的知识和()来适应新的要求。

A.技能和能力

B.能力和态度

C.技能和态度

D.技能、能力和态度

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第9题

以下选项中影响员工士气的主要因素有()。

A.员工对工作薪酬的满意度

B.员工对组织目标的赞同

C.员工对所处团队的满意度

D.员工对工作的满足感

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第10题

影响员工薪酬的员工所处位置,主要是指()

A.员工在企业中所处的级别

B.员工在企业中与周围上下的协作关系

C.员工所承担的工作职责以及对任职条件的要求

D.员工在岗位上的努力程度

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