依据《用人单位劳动防护用品管理规范》，劳动防护用品的选择还应当考虑其佩戴的（)，根据个人特点和需求选择适合号型、式样。

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。()

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生不需配备相应的劳动防护用品。()

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换,公用的劳动防护用品应当由车间或班组统一保管，定期维护。()

A.劳动强度

B.劳动防护用品有效使用时间

C.劳动环境条件

D.危险、有害因素种类及危害程度

A.注意事项

B.说明书

C.生产厂家资质

D.检验报告

A.国际标准

B.地方性法规

C.质量标准

D.国家标准或者行业标准

A.车间或班组

B.安全监督人员

C.材料员

D.安全管理人员

A.劳动防护用品是由劳动者自行购买，保障自身安全

B.用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品，没有的时候可以货币或者其他物品替代

C.劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品

D.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生不用配备相应的劳动防护用品

依据《职业病防治法》的规定，用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳 动者提供个人使用的()。

A.劳动保护用品

B.安全防护用品

C.劳动防护用品

D.职业病防护用品

A.95dB

B.90dB

C.85dB

D.80dB