依据《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健[2015]124号)，用人单位使用的劳务派遣工、接

依据《用人单位劳动防护用品管理规范》(安监总厅安健[2015]124号)，劳动防护用品是由用人单位提供的，保障劳动者安全与健康的辅助性、预防性措施，不得以劳动防护用品替代工程防护设施和其他技术、管理措施。()

依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安[2015]16号)，用人单位为符合国家职业卫生管理工作需要，可要求职业卫生技术服务机构仅对企业职业病危害因素较严重的工作场所进行指定检测。()

依据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》(安监总厅安健[2015]16号)，用人单位应当将职业病危害因素定期检测工作纳入年度职业病防治计划和实施方案，明确责任部门或责任人，所需检测费用纳入年度经费预算予以保障。()

A.特种劳动防护用品安全标志证书

B.特种劳动防护用品安全标志标识

C.检测检验机构名称

D.生产单位名称

E.生产日期

A.1

B.2

C.3

D.4

A.劳动强度

B.劳动防护用品有效使用时间

C.劳动环境条件

D.危险、有害因素种类及危害程度

A.盾牌形状

B.“LA”字样

C.标识的编号

D.生产单位名称

E.生产日期

A.注意事项

B.说明书

C.生产厂家资质

D.检验报告

A.国际标准

B.地方性法规

C.质量标准

D.国家标准或者行业标准