题目
简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。(考点:教材第218页)
第6题
对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括()
A.奖励性调整
B.生活指数调整
C.工龄性调整
D.惩罚性调整
第10题
A.企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。
B.工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。
C.工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。
D.集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。
E.企业履行集体合同和劳动合同的报告。
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