由于招考职位本身的差异，我国公务员录用考试也分为不同类型，通常有以下哪两种？（)

A.审核编制限额

B.审核职位空缺情况

C.发布招考公告

D.进行资格审查

A.有机关多数人员的同意

B.在编制限额内

C.有相应的职位空缺

D.有上级机关的批准

A.发布招考公告

B.进行资格审查

C.审核职位空缺情况

D.审核编制限额

A.行政法规、规章和规范性文件

B.财政预算、决算信息

C.公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果

D.行政处罚决定书全文

A.因职位特殊不宜公开招考的

B.需要专门测查有关专业技能水平的

C.专业人才紧缺难以形成竞争的

D.省级以上公务员主管部门规定的其他情形

A.吉林省人民政府在录用公务员时，对少数民族报考者给予适当照顾

B.某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门

C.某机关录用特殊职位的公务员，经市级公务员主管部门批准，可以不采取公开招考的方式进行

D.某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示

A.某市为提高公务员素质，在招考公务员时，规定自考生本科不得报名

B.某县为减少“拖累”，在招考公务员时内部掌握，不招女性

C.某省为培养少数民族人才，规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者

D.某区为扩大应试者来源，把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上

行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。()

A.综合成绩计算中，组织专业能力测试的，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%

B.笔试学员只要笔试排名在进面比列内，就可确认进入面试环节

C.国考资格复审方式并不全是线下复审

D.招考期间出现空缺的职位，将面向社会统一进行补充录用

A.水利部行政法规、规章和规范性文件

B.水利部的内部事务信息，包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息

C.公务员招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果

D.水利部在履行行政管理职能过程中形成的讨论记录、过程稿、磋商信函、请示报告等过程性信息以及行政执法案卷信息