更多“根据市场需求制订相应的计划,即将预测的市场需求视为给定条件,通过改变人员水平、加班加点、安排休假等方式来对付市场需求。描述的基本决策方式是()。”相关的问题
第1题
具体人力资源规划实施的步骤包括()等。
A.制订人员配置计划
B.关键任务的风险分析及对策
C.制订职务编制计划
D.确定员工供给计划
E.预测市场需求
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第2题
销售活动分析报告具有以下哪些作用?()
A.促进销售计划完成
B.为提高经济效益服务
C.为制订新的销售计划提供依据
D.把握市场需求并做出预测
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第3题
()的任务是制定人力资源开发与管理的总规划,根据总规划制订各项具体的业务计划以及相应的人力资源政策
A.评价阶段
B.预测阶段
C.制定方案阶段
D.实施方案阶段
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第4题
企业可以通过销售活动分析报告来检查销售计划执行的进度和结果,以发现薄弱环节、改进工作。这表明销售活动分析报告具有()的作用。
A、促进销售计划完成
B、为提高经济效益服务
C、为制订新的销售计划提供依据
D、把握市场需求并做出预测
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第5题
销售活动分析报告可以通过事实和分析反映企业经营管理的经验教训,以提高经营管理手段,充分发挥人力、财力、物力的效用。这表明销售活动分析报告具有什么作用?()
A、促进销售计划完成
B、为提高经济效益服务
C、为制订新的销售计划提供依据
D、把握市场需求并做出预测
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第6题
销售活动分析报告可以反映促进计划完成的积极因素和阻碍计划完成的消极因素,为进一步开展销售活动提出新意见、新措施。这表明销售活动分析报告具有()的作用。
A、把握市场需求并做出预测
B、促进销售计划完成
C、为提高经济效益服务
D、为制订新的销售计划提供依据
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第7题
人力资源规划是预测企业未来的()情况,并通过相应计划的制定和实施使供求关系协调平衡的过程。
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第8题
医疗机构制订采购计划的原则是:()A.根据临床的需求,科学的制订采购计划B.根据进货计划,选择合
医疗机构制订采购计划的原则是:()
A.根据临床的需求,科学的制订采购计划
B.根据进货计划,选择合法供应商
C.根据科学宣传,选择价低质优药品
D.根据市场需求,以销定进
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第9题
()是前厅部与销售部日常主要的沟通内容。
A.制订客房维修计划
B.饭店内部的安全保卫工作
C.客房卫生清扫时间
D.根据市场需求变化,共同研究客房价格
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第10题
戴尔公司是根据预测的市场需求,预先配置好相应的电脑,再展开销售。()
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