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[多选题]

当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是()。

A.绩效管理的制度化

B.绩效管理的规范化

C.绩效管理中的公民导向

D.绩效管理的伦理化

E.绩效管理的社会化

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第1题

试述当代西方发达国公共部门人力资源管理的发展趋势。

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第2题

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第3题

公共部门绩效管理的特点是什么?

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第4题

()不是当代公共部门人事考评的主要发展趋势。

A.重视对考评对象的全面量化考察

B.重视对评价对象的整体分析

C.重视评价过程的优化监控

D.重视评价方法的简便有效

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第5题

论述西方国家公共部门绩效评估的发展趋势。
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第6题

谈谈我国公共部门绩效管理的时间模式及其特点。
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第7题

公共部门的绩效信息有特点有哪些()

A.间接性

B.管理目标的工具

C.政治结果的工具

D.自动的过程

E.直接性

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第8题

公共部门绩效评估的发展趋势()。

A.绩效评估的服务化

B.绩效评估的制度化

C.绩效评估的规范化

D.绩效评估中强调公众导向

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第9题

从发展心理学角度透视目前绩效管理的发展趋势,分析绩效管理未来的发展会表现的特点。

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第10题

公共部门战略管理的特点包括()。

A.受法规及传统限制较大

B.政治因素考虑较多

C.目标多重且经常冲突

D.绩效评估不易

E.影响范围更为宽广

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