（)是一种包含多种评价方法和形式的测评系统。

A.素质测评

B.面试

C.评价中心

D.心理测验

A.评价中心是一种场所或地方

B.评价中心是一种活动或是一种程序

C.评价中心实现对人性、动机和能力等较为准确的把握，做到人职匹配。确保人员达到最佳工作绩效

D.评价中心是由多个评价人员，针对特定的目的与标准，使用多种主客观评价方法，对测评对象的心理和行为进行评价

A.人才评价

B.人才考核

C.人力资源测评

D.人员考核

公文处理是评价中心中用得最多的一种测评形式。()