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[主观题]

()中提出了决策制定的期望效用准则。

A、丹尼尔.贝努利在《有关衡量风险的新理论说明》

B、伦纳德.萨维奇在《统计学基础》

C、弗兰克.奈特在《风险、不确定性与利润》

D、约翰.冯.诺依曼和奥斯卡.摩根斯坦在《博弈论与经济行为》

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更多“()中提出了决策制定的期望效用准则。”相关的问题

第1题

最大期望收益决策准则与最大期望效用决策准则是等价的。
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第2题

对于单一目标的决策,不可以直接利用期望效用最大的决策准则。()
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第3题

5、做决策时,()准则更有效?

A.期望收益

B.期望效用

C.无所谓

D.因人而异

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第4题

41、在进行决策分析时,效用理论与期望收益准则的说法正确的是()。

A.期望收益值准则认为相同的各种方案是等价的,而效用理论认为各方案间风险型差异不一

B.期望收益值准则适用于决策系统是“长期运行”的,状态概率相对稳定,同一决策重复使用次数较多,决策一旦失误对决策者造成损失并不严重的情况

C.在面对同一决策只使用一次,而且包含较大的风险时,期望收益值准则和效用准则同样适用

D.效用理论依据决策者对待风险态度不同,其决策结果有所不同

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第5题

问题分析与解决的思维流程中,决策制定区分标准中,()不符合任意标准则直接放弃。

A.限制条件

B.前人经验

C.期望要素

D.以终为始

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第6题

()在《国富论》中提出了绝对成本学说,用以解释国际分工产生的原因、方式及其效用。

A.亚当·斯密

B.大卫·李嘉图

C.赫克歇尔

D.俄林

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第7题

美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()

美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()

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第8题

国际制药企业协会联盟(IFPMA)在最新的行业准则修订中提出了行业准则的核心理念,即以“信任”为
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第9题

弗鲁姆在1964年发表的《工作与激励》一书中提出了()理论的主要观点。

A.期望

B.理性

C.自我

D.激励

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第10题

可以根据不确定型决策问题绘制决策树,根据期望效用值准则进行求解。
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