题目
A.预算管理是战略管理的前提
B.预算管理是战略管理的阶段化和具体化
C.预算管理目标源于长期战略目标
D.没有预算管理就没有战略管理此题为单项选择题。
第2题
A.目标管理是战略管理的阶段化
B.预算管理是目标管理的具体化和程序化
C.战略管理统驭目标管理与预算管理
D.目标管理关注的是事前和事后,预算管理体现了事前、事中和事后的有机结合
E.预算管理、目标管理及战略管理都强调事前环节
第3题
A.预算是进行事前、事中、事后控制的有效工具
B.预算是一种公司整体规划浩然动态控制的管理工具
C.预算规划了公司整体战略发展目标和年度经营计划
D.预算就是应该体现公司投资者与经营层的想法,从上往下地推进编制工作
第4题
A、全面预算管理是对战略目标的程序化和可度量化
B、战略绩效管理是全面预算管理的起点和导向
C、预算的监督和控制有利于企业战略管理的调整和优化
D、预算管理是一种战略管理。企业预算管理是把企业目标、方针政策和经营活动有效结合起来的一种管理机制,因而是对企业经济活动的一种战略管理。
此题为单项选择题。
第5题
A.预算是企业在预测、决策的基础上,以实物的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划
B.数量化和可执行性是预算的最主要的特征
C.预算可以实现企业内部各个部门之间的协调
D.预算与企业的战略或目标保持-致
E.预算是公司进行绩效管理的基础,是员工绩效考核的主要依据
第7题
A.预算为业绩考核提供了定性化的基础
B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
D.预算管理是保障企业绩效的有力工具
第8题
A.预算管理应围绕企业的战略目标和业务计划有序开展,引导各预算责任主体聚焦战略、专注执行、达成绩效
B.预算管理应以业务为先导、以财务为协同,将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节
C.预算管理应平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因等关系,促进企业可持续发展
D.预算管理不能刚性与柔性结合
第9题
A.预算为业绩考核提供了定性化的基础
B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
D.预算管理是保障企业绩效的有力工具
第10题
A.预算为业绩考核提供了定性化的基础
B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
D.预算管理是保障企业绩效的有力工具
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