由具体的、硬的、可行动的，现实的，计划五个音节构成的目标是（)。

A.软的

B. 模糊的

C. 犀利的

D. 宽泛的

具体的、硬件的、可行动的、现实的计划，就是指（)

A.犀利的目标

B.宽泛的目标

C.模糊的目标

D.软的目标

A.计划

B.模式

C.定位

D.观念

A.计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动

B.计划可以帮助员工适应日常工作

C.变化太快，计划并不起作用

D.计划和现实世界是密切相关的

A.战略是一种计策

B.战略是一种模式

C.战略是一种定位

D.战略是一种观念

A、计划要平衡任务、团队、个人三方面的行动

B、计划和现实世界是密切相关的

C、计划可以帮助员工适应日常工作

D、变化太快，计划并不起作用

A.预算的规划

B.预算的制定

C.预算的执行

D.预算的监督

或手段。即,无论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为,就有事实上的战略。 如福特汽车公司总裁亨利 · 福特要求“ T 型”福特汽车漆成黑色的行为,就可以理解为一种战略。企业行为模式是在历史中形成的,因此,在制定企业战略过程中就必须了解企业发展史,在选择战略时要充分考虑并尊重企业原有的行为模式,因为它会在很大程度上决定企业未来战略的选择和战略实施的有效性。若要改变企业的行为模式,首先必须充分认识到推行这种变革的难度

A.数据管理的愿景和6个月的可实现短期目标

B.数据管理的使命、长期方向目标，以及3个月的可实现短期目标

C.符合SMART原则的短期（24-48个月）数据管理计划目标（具体的、可衡量的、可操作的、现实的、有时间限制的）

D.用于数据管理的业务案例概述，以及选定的示例