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问题

德尔菲法较之一般的经验意见综合法的显著特点有( )。

A.匿名性

B.反馈性

C.集思广益

D.趋同性

E.动态性

您可能感兴趣的试题
  • 张某作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从以下层次进行分析( )。

    A.与该公司同行的其他公司人力资源培训开发的需求

    B.该公司整体的人力资源培训开发需求

    C.该公司中的部门,团队,职能或职位进行人力资源培训开发的需求

    D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

  • 作为人力资源培训开发专员,张某在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,可采用如下方法( )。

    A.经营战略规划和人力资源规划分析

    B.工作分析

    C.绩效管理

    D.人力资源培训开发调查

  • 张某在确定人力资源培训开发计划时,必须( )。

    A.明确内容

    B.确定人力资源培训开发的时间

    C.明确培训目的

    D.确定人力资源培训开发的地点

  • 作为该公司人力资源培训开发的人员,除张某外,还可以是( )。

    A.人力资源部的任一人员

    B.一线经理

    C.董事长

    D.被派出国去学习的年轻人

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