管理案例强调“归纳与演绎”原则，所谓演绎是指从个别到一般的思维运动，所谓归纳 是指一般到个别

A.分析

B.演绎

C.推断

D.归纳

A.经验归纳原则

B.演绎推理原则

C.统计性原则

D.假设—检验原则

E.抽样—推论原则

A.归纳演绎理论

B.激励推广理论

C.认知转化理论

D.同因素理论

A.归纳研究

B.演绎研究

C.单学科研究

D.案例研究

A.归纳与演绎

B.概况与猜想

C.直觉与灵感

D.联想与想像

A.归纳

B.演绎

C.案例

D.分析

A.归纳

B.演绎

C.案例

D.分析

A.自下而上的现实归纳

B.自下而上的理论演绎

C.自上而下的现实归纳

D.自上而下的理论演绎

A.启发性原则

B.循序渐进原则

C.归纳与演绎相结合

D.理解巩固与探索创新相结合

A.分析

B.分析判断

C.归纳

D.演绎