新主管晋升后，其直接育成主管第一个维持考核期人力按照100%回算，业绩按照100%回算；第二个维持考核期人力及业绩按照50%回算（）

A.1500元，80%，2%

B.3000元，90%，3%

C.2500元，70%，1.5%

D.4000元，95%，2.5%

A.组养成培训

B.组晋级培训

C.创业提升营

D.晋升表彰

A.是；是

B.是；否

C.否；是

D.否；否

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

A.不同岗位都有其对应的职级体系（职级区间不等），可以满足其在本岗位的晋升发展

B.人岗体系覆盖所有岗位、职级，对标市场、定期审视，确保其科学性和竞争力

C.人岗调薪的主要依据是绩效表现

D.人岗调薪的流程是主管做出评价后直接应用