公司考勤制度规定以电子考勤为主，人工考勤为辅，员工须认真遵守上下班时间，按时打卡（）

A.上下班需按照规定打卡

B.如果忘记了打卡，需要填写补考勤单

C.如果迟到早退且没有请假，视为旷工，予以3倍工资处罚;如果年度旷工累计3个工作日，解除劳动合同

D.主播月度补卡次数最大次数为5次

A.不打卡

B.员工自行诚信考勤

C.人力资源部不定时抽查员工考勤情况

D.9:00-18:00打卡

A.超过9:30考勤打卡视为迟到，下班打卡时间在19:00之前视为早退

B.未经请假或假期满未经同意续假而擅自不到岗者，则视为旷工

C.事假不计工资，以半小时为计算单位，需提前一天在钉钉上进行申请

D.在正常上班时间可以玩手机，看浏览器

A.参与钉钉考勤的人员

B.考勤周期内存在违反考勤制度的迟到、早退、旷工等

C.一个考勤周期内存在扣薪假的

D.当月离职的员工