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[单选题]

与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中,不正确的是()。

A.泛化的薪酬政策

B.福利方式的固定化

C.宽带薪酬制度的兴起

D.薪酬体系向以技能与业绩考核为基础转变

答案
B、福利方式的固定化
更多“与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中,不正确的是()。”相关的问题

第1题

与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。关于现代薪酬管理发展趋势的论述是泛化的薪酬政策。()
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第2题

与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中,正确的是()。

A.泛化的薪酬政策

B.福利方式的固定化

C.宽带薪酬制度的兴起

D.薪酬体系向以技能与业绩考核为基础转变

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第3题

与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。关于现代薪酬管理发展趋势的论述是福利方式的固定化。()
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第4题

与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。关于现代薪酬管理发展趋势的论述是薪酬体系向以技能与业绩考核为基础转变。()
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第5题

与传统薪酬管理相比,现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。关于现代薪酬管理发展趋势的论述是宽带薪酬制度的兴起。()
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第6题

与传统陶瓷相比,现代陶瓷的种类繁多,性能已经发生了很大变化。()

与传统陶瓷相比,现代陶瓷的种类繁多,性能已经发生了很大变化。()

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第7题

除了传统的薪酬体系,近年来还出现了新型薪酬形式,包括以下的()。

A.扁平体系

B.宽带薪酬体系

C.员工持股计划

D.董事会集体管理

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第8题

与传统模式相比,数字化学习在学习环境、学习内容以及学习方式等三个方面都发生了质与量的全新变与传统模式相比,数字化学习在学习环境、学习内容以及学习方式等三个方面都发生了质与量的全新变化。()
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第9题

简述现代生产与运作管理同传统生产管理相比有哪些变化。

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第10题

日本的现代家庭同过去相比,都发生了哪些变化?

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第11题

薪酬管理过程中三大支持决策:()、()和()。

A.薪酬形式

B. 特殊群体薪酬

C. 薪酬控制

D. 薪酬管理

E. 薪酬标准

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