题目
第1题
第2题
A.若员工涉及跨职系调职,则由转出单位发起离职和入职流程
B.若员工调职前后单位的劳动合同主体不一致,须在调职后重新签订劳动合同
C.若员工涉及跨职系调职,当年度调职生效日前对应的年度绩效奖金应由转出单位承担
D.员工调职无需办理交接手续,只有离职需要办理交接手续
第3题
A.按照合同规定离职。
B.做好离职前的工作交接。
C.保守离职单位的商业秘密。
D.努力获取新单位的商业秘密以为原单位服务。
第4题
第5题
第6题
A.二级甲等(含)以上
B.二级甲等
C.三级甲等
D.不限制
第7题
第8题
A.正式入职前
B.入职3天内
C.入职7天内
D.入职14天内
第9题
第10题
第11题
A.收件人
B.寄件人
C.代收人
D.签收人
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