行政机关制定的内部工作制度、人事任免决定、对具体事项的处理决定、工作部署、向上级行政机关的请示和报告以及其他对公民、法人和其他组织的权利义务没有直接影响、不具有普遍约束力、不可以反复适用的公文，不属于规范性文件（）

A.奖惩决定

B.向上级行政机关报送的请示、报告

C.人事任免决定

D.对具体事项作出的行政处理决定

A.公安局的行政处罚决定

B.县政府作出的处理决定

C.组织部的人事任免

D.行政机关的内部奖惩

A.公安局的行政行政处罚决定

B.县政府作出的处理决定

C.组织部的人事任免

D.行政机关的内部奖惩

A.对党委作出的人事任免决定不服的。

B.对行政机关作出的罚款处罚不服的。

C.对市人大制定的地方性法规不满意的。

D.对行政机关作出的警告处罚不服的

属于人民法院行政诉讼受案范围的是

A、行政机关内部奖惩任免行为

B、法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为

C、行政机关制定具有普遍约束力决定、命令的行为

D、申请行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关拒绝履行或者不予答复的行为

E、抽象行政行为

A行政处罚

B行政许可

C行政征收

D行政机关的内部人事任免

A.不服行政机关内部的奖惩、任免决定的

B.不认同行政机关制定、发布的规章制度的

C.不服行政机关对自己作出的行政处罚决定的

D.不认同新闻播出的国防、外交等国家行为的

A.直接或者间接决定董事会多数成员的任免

B.决定公司重大经营、管理决策的制定或者执行

C.决定公司的财务预算、人事任免、投融资、担保、兼并重组

D.长期实际支配使用公司重大资产或者巨额资金等

A.重大事项

B.党规党纪制定

C.人事任免决定

D.政策和理论问题的讨论

A.重大事项

B.人事任免决定

C.政策和理论问题的讨论

D.党规党纪的制定