题目
现在越来越多的企业重视面试者的性格问题了。()
第1题
HR一般通过行为面试法来判断面试者的能力和性格。()
第2题
企业本期如果没有发生外币业务,就不存在汇兑损益的核算问题了。()
A.正确
B.错误
第3题
第4题
第5题
A.核心阶段
B.介绍阶段
C.确认阶段
D.结束阶段
第6题
第7题
参考答案:错误
第8题
由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以()面试越来越重要。
A.结构化
B.非结构化
C.半结构化
D.单独面试
第9题
第10题
第11题
面试的过程就是面试者向被面试者提问的一个过程。()
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