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按照人员素质测评的用途分类大学英语四六级考试属于()。

按照人员素质测评的用途分类大学英语四六级考试属于()。

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更多“按照人员素质测评的用途分类大学英语四六级考试属于()。”相关的问题

第1题

大学英语四六级考试属于()。

A.相对评价

B.绝对评价

C.定性评价

D.个体内差异评价

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第2题

人才测评分类中,如职业资格鉴定、专业技术水平考试、毕业结业考试、业绩考评等都属于()

A.总结性测评

B.诊断性测评

C.发展性测评

D.选拔性测评

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第3题

()标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。

A.按照测评时间

B.按照测评范围

C.按照测评结果

D.按照测评用途

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第4题

维普考试系统里面有大学英语四级考试的相关试题()此题为判断题(对,错)。
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第5题

将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照()标准进行划分的。

A:按照测评目

B:按照测评技术与手段

C:按照测评标准

D:按照测评范围

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第6题

学生英语四六级考试时所答第一部分试题为 ()。
学生英语四六级考试时所答第一部分试题为 ()。

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第7题

人员素质测评 名词解释

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第8题

简述人员素质测评与人才素质测评的异同点。

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第9题

东华英语培训学校的广告词如下:“东华培训团体的实力出众,可助参加英语考试的考生成功过关!请看我们的这六位学生,他们每人参加大学四六级英语测试都是以高分成绩一次过关的,不要再犹豫了,马上联系东华英语培训学校,我们将给予您最 完善的培训体系和最强大的师资力量,为您的英语学习助一臂之力!” 以下哪项如果为真,最能质疑上述广告词?()

A.东华英语培训学校的学生也有没考过四六级的

B.除了东华英语培训学校,上述六名学生还在其他英语培训学校进行了学习

C.东华英语培训学校的教师并非都是大学里的英语教师或博士

D.即使没有东华英语培训学校的帮助,上述六人也能以高分一次通过四六级考试

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第10题

撰写人员素质测评工作方案

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第11题

简述人员素质测评的理论基础。

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