重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 远程教育 > 东北财经大学
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[多选题]

员工辞职的原因有以下几方面()。

A.个人原因

B.报酬原因

C.管理原因

D.社会原因

E.没有原因

查看参考答案
更多“员工辞职的原因有以下几方面()。A、个人原因B、报酬原因C、管理原因D、社会原因E、没有原因”相关的问题

第1题

来自第四章《劳动合同》:协商解除劳动合同有哪几种情形()

A.辞职是指员工因个人原因提出辞呈

B.辞退是指员工不能胜任工作或劳动合同关系存续的客观条件发生重大变化等原因导致的公司解除劳动合同的行为

C.开除是指员工严重违反公司规章制度或法律法规等原因导致的公司解除劳动合同的行为

点击查看答案

第2题

销售部员工辞职的原因主要是()。

A.缺少工作保障

B.组织文化的问题

C.员工个人生活问题

D.不公平感

点击查看答案

第3题

正式员工由于个人原因辞职的,应至少提前一个月提出(自人力资源部门收到员工提交的“辞职通知书”与“员工离职申请表”之日起计算)()
点击查看答案

第4题

员工在工作过程中因个人原因提出辞职申请时,应根据双方签署的劳动合同条款办理有关手续()
点击查看答案

第5题

若因员工个人原因发起的离职,试用期内员工辞职应至少提前()个工作日提出书面离职申请

A.7

B.15

C.3

D.30

点击查看答案

第6题

在合同期内,正式员工因个人原因辞职,需提前1个月提出书面申请()
点击查看答案

第7题

公司建立培训服务期制度,员工如在服务期内因个人原因调离或辞职,应向公司支付违约金()
点击查看答案

第8题

公司建立培训服务期制度,员工如在服务期内因个人原因调离或辞职,应向公司支付违约金。()
点击查看答案

第9题

因员工个人原因辞去工作。辞职者须提前X个月申请。如因个人原因不申请,不按要求提前申请直接辞职者,公司 如何处理()

A.扣除当月工资

B.扣除半月工资

C.扣除当月业务提成

D.扣除当月工资和业务提成

点击查看答案

第10题

如平台内员工因个人原因主动辞职,离职时没有违反信用分的记录,离职后第20个月,复职平台仍需新老店东协商一致并签署转会协议()
点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧