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[单选题]

按照职务规定工资标准的工资制度是()。

A.奖励工资制

B.职务工资制

C.岗位工资制

D.年功工资制

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更多“按照职务规定工资标准的工资制度是（)。A、奖励工资制B、职务工资制C、岗位工资制D、年功工资制”相关的问题

第1题

根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素来划分技术等级，按照等级规定工资标准的一种工资制度叫做()。

A.技术等级工资制

B.岗位技能工资制

C.职务等级工资制

D.提成工资制

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第2题

根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准，这是种工资制度
是()。

A．技术等级工资制

B．职务等级工资制

C．结构工资制

D．多元化工资制

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第3题

根据劳动的复杂程度.繁重和精确程度.责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度 （）

A.技术等级工资制

B.职务等级工资制

C.结构工资制

D.多元化工资制

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第4题

根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（)

A.技术等级工资质

B.职务等级工资制度

C.结构工资制

D.多元化工资制度

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第5题

（)是将劳动技术和复杂程度等因素划分为不同等级，并规定相应的工资标准，而后再对员工的技术水平、熟练程度进行评定，以确定其工资水平的一种工资制度。

A、技术等级工资制

B、职务工资制

C、结构工资制

D、岗位技能工资制

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第6题

职位工资制指按照酒店员工不同的工作岗位确定工资等级和工资标准的一种工资制度。（)
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第7题

按照各工作岗位的技术复杂程度、繁重程度和责任大小等规定工资等级和工资标准的制度是（)。

A.岗位技能工资制

B.职务工资制

C.岗位等级工资制

D.技术等级工资制

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第8题

把构成工资标准的诸因素，分别规定工资额，然后再组合成标准工资的工资制度是()。

A.能力工资

B.工作工资

C.结构工资

D.岗位技能工资

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第9题

按照工资的不同职能，把工资分解成若干个部分，相应规定不同的工资额，用以支付员工不同报酬的工资标准是( )。

A.技术等级工资制

B.岗位技能工资制

C.职务等级工资制

D.结构工资制

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第10题

__是根据劳动的复杂程度、繁重程度、精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级，按等级规定工资标准的一种工资制度。

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