现代人力资源管理科学化主要表现在()。

A.管理观念不同

B.管理的方法不同

C.管理范围不同

D.管理的作用不同

此题为判断题(对，错)。

A.项目人力资源管理不必关注培训开发工作

B.项目人力资源管理不必看重项目成员的甄选工作

C.项目人力资源管理强调团队建设

D.项目人力资源管理强调高效快捷

A.成为企业发展的内在动力

B.促进企业社会化

C.能使企业赢得人才制高点

D.促进社会科学化

E.能使员工随心所欲地工作

A.有一定政治作用

B.有一定行政作用

C.有一定经济作用

D.推动人力资源管理的现代化和科学化发展

A.可以根据考核的结果，制定正确的培训计划，达到提高员工素质的目标

B.使企业的人力资源管理逐步走向标准化

C.有利于增进领导与员工之间的相互沟通

D.根据员工的长处决定培养方向和使用方法，充分发挥员工的长处，促进个人的全面发展

E.促进员工按规定、制度工作的自觉性

现代人力资源管理所有职能是特许经营企业岗位设计的前提和基础。()