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[单选题]

职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的()提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。

A.8%

B.10%

C.12%

D.14%

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更多“职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的()提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。”相关的问题

第1题

火力发电厂的职工福利费,根据国家规定按工资总额的15%提取。()
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第2题

下列关于税率的说法不正确的是()

A.企业将包装物作为资产单独出租收取租金,租金收入为企业的副营业务收入,记入“其他业务收入”科目,应按租赁业征收5%的营业税

B.职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的14%提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出

C.按照财务会计制度的规定,企业应按当期计税工资总额的2%和1.5%,分别提取工会经费和职工教育经费,列入成本费用

D.土地转让、开发产品销售、租金收入,应按3%的税率申报纳税

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第3题

根据国家规定,企业可按照职工工资总额的一定比例,从( )中提取职工福利费。

A.工资

B.成本

C.费用

D.收入

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第4题

根据国家现行规定,企业可以按职工工资总额的14%提取职工福利费。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

本月企业管理部门人员工资总额为16000元,按14%提取职工福利费。根据所给材料编制会计分录,涉及计算的,要求列出计算过程。

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第6题

企业按职工工资总额的一定比例提取职工福利费,应贷记“应付福利费”账户。()
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第7题

下列各项中,表述中正确的有()。

A.职工的防暑降温费在会计核算上构成福利费,而税法上则纳入职工工资总额

B. 根据税法的相关规定,交通补贴和通讯补贴一律按福利费的要求在税前扣除

C. 职工教育经费中的职工培训费可全额在企业所得税前扣除

D. 企业在生产经营活动中发生的合理的借款费用,准予扣除

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第8题

企业的职工福利费、职工工会经费、职工教育经费分别按企业实际提取工资总额的14%、2%、亚.5%计算扣除。()判断对错
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第9题

企业按工资总额计提应付福利费时,应记入“管理费用”科目的有( )。

A.按生产工人的工资总额计提的职工福利费

B.按生产车间管理人员的工资总额计提的职工福利费

C.按行政管理部门人员的工资总额计提的职工福利费

D.按医务福利部门人员的工资总额计提的职工福利费

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