题目
Y理论认为多数人没有雄心大志,不愿负任何责任,而甘心情愿受别人指导。()
第3题
A.一般人都是勤奋的
B.控制和惩罚不是惟一手段
C.多数人个人目标和组织目标相矛盾
D.多数人工作是为了金钱和地位
E.多数人没有雄心大志,不愿负任何责任
第5题
A.多数人天生是懒惰的,他们尽可能逃避工作
B.多数人都没有雄心大志,他们不愿负任何责任
C.多数人的个人目标和组织的目标是一致的
D.多数人于工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要
第6题
A.人天生不懒,人们运用体力、智力从事工作,是人的需求,是一种满足
B.员工没有雄心大志,不愿负任何责任
C.在正常条件下,能够接受而且能主动承担责任;
D.员工安于现状,不思进取,缺乏创造性
E.员工认为报酬中最具有意义的为自我需要和自我实现的需要满足。
第8题
A.多数人天生是懒惰的,他们都尽可能逃避工作
B.多数人都没有雄心大志,不愿负任何责任,而心甘情愿受别人的指导
C.多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标作
D.多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要,因此,只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作
E.人大致可以分为两类,多数人都是符合于上述设想的人,另一类是能够自己鼓励自己、能够克制感情冲动的这些人应负起管理的责任
第9题
以下()不是美国心理学家D.McGregor提出的X理论的主要观点:
A.多数人天生懒惰,他们都尽可能逃避工作。
B.多数人都没有雄心大志,不愿负责任,而心甘情愿受别人指导。
C.多数人的个人目标都与组织目标相矛盾,必须用强制、惩罚的办法才能迫使他们为达到组织目标而工作。
D.多数人能自我鼓励、自我控制。
第10题
A.多数人能自我鼓励、自我控制
B.多数人天生懒惰,他们都尽可能逃避工作
C.多数人都没有雄心大志,不愿负责任,而心甘情愿受别人指导
D.多数人的个人目标都与组织目标相矛盾,必须用强制、惩罚的办法才能迫使他们为达到组织目标而工作
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