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管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的()

A.心理关系

B. 行为关系

C. 交往和联系

D. 竞争与合作

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第1题

管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的()。

A.心理关系

B.行为关系

C.交往和联系

D.竞争与合作

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第2题

管理心理学认为人际关系是组织环境中人与之间的（)

A.心理关系

B.行为关系

C.交往和联系

D.竞争与合作

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第3题

与公共关系相关的概念中，人群关系是属于管理心理学、行为科学的范畴，主要指群体内部活动和组织

管理过程中人与人、人与群体的关系;而人际关系是指个人在社会实践交往中形成的个人与个人之间的相互作用和相互影响。()

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第4题

人际关系是组织环境中人与人之间的交往和联系，它包括行为关系和（)。

A.心理关系

B.工作关系

C.组织关系

D.社会关系

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第5题

人际关系是组织环境中人与人之间的交往和联系。它既包括心理关系,也包括行为关系。它是一群相互认同、情感相互包容、行为相互近似的人与人之间联结成的关系。这种关系的特性有（)。

A.社会性

B.情感性

C.矛盾性

D.复杂性

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第6题

管理心理学主要研究各种组织中人的心理现象和行为规律，以调动人的积极性，充分发挥人的潜能，从而达到提高生产和工作效率、改善人际关系、增强组织功能的目的，所以它被广泛的应用于各种管理领域。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

乔治·埃尔顿·梅奥，通过霍桑试验，于1933年出版了《工业文明中人的问题》一书，系统地提出了人际关

系理论，为组织行为学的形成奠定了实验和理论基础，在西方心理学界他被公认为工业社会心理学的创始人和管理心理学的先驱。()

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第8题

第一次把工业中人与人的关系问题提到首位的书是（)。

A.《心理学与工业效率》

B.《管理心理学》

C.《工业文明中人的问题》

D.《生理心理学纲要》

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第9题

关于人际关系的概念，下列说法正确的是（）

A.人和人的关系

B.人和组织的关系

C.人和公众的关系

D.在社会活动中人与人之间的关系

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第10题

梅奥的人际关系学说的主要内容是（)。

A.企业存在着“非正式组织”

B.满足工人的社会欲望，提高工人的士气

C.职工是“社会人”

D.组织中人与人之间的关系完全以理性准则为指导，不受个人情感的影响

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