团体寿险的参保人员必须是健康且正常在职的员工，退休或半职员工不包括在内。（)

A.是否从事全职或专职工作

B.是否身体健康

C.是否正常在职工作

D.是否在试用期间

A.团体保险高额业务是指参保人员累计意外或寿险风险保额达到200万元以上(重大疾病险种为50万元)的投保申请

B.受理高额业务投保时，团险销售人员应提前告知客户需要做好接受契约调查以及体检的准备，并尽快安排完成契约调查及体检

C.高额业务达到临时分保标准时，核保人员须进行再保呈报后方可收取保险费

D.寿险累计风险保额超过200万元需要提供团体保险被保险人健康告知书、高保额问卷、财务资料(职务及收入证明或缴税单、资产证明)

A.寿险与含疾病责任的健康险，加人或换人时须提供团体健康声明及其他个人核保资料。

B.被保险人重要资料变更、职业类别变更、健康状况变化等参保人员风险足以影响是否承保时，应及时做出与被保险人风险情况相匹配的保全核保结论。

C.新增保险计划、新增特约约定，应重点对其申请原因、申请时点进行重点审核，以有效规避投保单位的逆选择风险。

D.团体健康告知及个告无异常者，可审核通过;个告异常及提供体检报告的人员，须由核保人员进一步审核。若未按规则提供声明或告知，可作退件处理或补充材料。

A.一般来说， 团体医疗费用保险的保单上规定“住院” 必须是在医院里， 否则不予以给付保险金

B.保险公司为团体成员提供的医疗费用补偿给付需要严格使用“损失补偿原则”

C.临时员工通常没有参保团体意外伤害保险的资格

D.团体门急诊医疗费用保险在团体健康保险中属于保障程度较高且平均赔付率较低的产品

A.刚退休1年的老李

B.还处于试用期的小王

C.因工伤长期在家休养的李姐

D.员工小赵身体健康的妻子

A.投保团体必须是正式法人团体

B.投保团体的被保险人必须是正式职工

C.投保团体的被保险人必须是能够参加正常工作的在职职工

D.限制投保人数

E.限制保额

A.团体健康保险核保人员通常会以投保团体中所有被保险人的平均年龄作为风险评估指标

B.某团体投保团体意外医疗保险时，核保人员无需考虑团体中的性别比例

C.团体所在的地理位置不会影响核保决定

D.团体的参保比例不会影响核保决定

A.①②③

B.①②③④

C.①②

D.①③

A.该团体保险合同的客体是投保人对所有被保险人所具有的保险利益

B.公司对其存在劳动关系的劳动者存在保险利益，所以公司可以被指定为受益人

C.公司必须从合同订立之初至合同终止期间始终对被保险人具有保险利益

D.公司对其员工家属不具有保险利益，所以员工家属不可以参保该团体保险