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三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一,其中“三方”是指()

A.劳动争议调解机构

B.工会组织

C.政府

D.企业代表

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更多“三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一,其中“三方”是指()A、劳动争议调解机构B、工会”相关的问题

第1题

执行劳动法需要由()的协调

A.政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系

B.政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系

C.政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系

D.执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系

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第2题

2001年8月,我国建立了由()组成的国家协调劳动关系三方会议制度,标志着我国三方协商机制的建立

2001年8月,我国建立了由()组成的国家协调劳动关系三方会议制度,标志着我国三方协商机制的建立和运作迈入了新的阶段。

A劳动和社会保障部

B国务院

C中华全国总工会

D中国企业联合会

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第3题

我国协调劳动关系的三方机制是指由政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织三方代表,按照一定的制度、规则和程序,在协调劳动关系方面所形成的组织体系和运作机制。()
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第4题

政府、工会组织、用人单位组织三方在平等的基础上,通过一定的组织机构和运作机制,共同对有关劳动关系的重大问题进行规范和协调处理的原则是()。

A.劳动行为自主原则

B.三方性原则

C.公平保护原则

D.平等竞争原则

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第5题

贯彻落实职工带薪年休假制度,依法维护企业职工休息休假权利,这属于我国发展和谐劳动关系主要任务中的()

A.进一步完善劳动合同制度

B.加强企业工资收入分配制度改革

C.完善协调劳动关系三方机制

D.健全国家劳动标准体系

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第6题

下面哪一项不是我国企业人力资源管理的法律体系发展现状:()。

A.基本的劳动保障制度得以建立和完善

B.职业培训和职业资格证书制度基本确立

C.《劳动法》促进了劳动关系协调制度的建立

D.养老、失业、医疗、工伤等社会保险制度已经完善

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第7题

我国协调劳动关系三方会议工作必须遵循三项工作原则:合法、公正、及时原则;相互理解、信任、支持、合作原则以及()。

A.维护国家利益的原则

B.维护企业、职工利益的原则

C.国家保护企业、职工合法利益的原则

D.兼顾国家、企业、职工三方利益的原则

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第8题

最低工资标准的确定要遵循三方原则,所谓三方原则是指三方代表共同协商确定最低工资标准的原则,是劳动法领域三方原则在最低工资领域的具体体现,这里的三方指()

A.政府

B.工会

C.企业

D.工人

E.人大

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第9题

下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是()

A.劳动法基本原则具有基础性、纲领性。

B.动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。

C.劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。

D.劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。

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第10题

57、下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是()

A.劳动法基本原则具有基础性、纲领性。

B.动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。

C.劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。

D.劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。

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