根据关键岗位的职责特点及风险防范需要，需定期进行岗位轮换，轮换期限为（)。

A.出纳岗

B.理赔岗

C.负责印章管理的相关岗位

D.负责佣金手续费管理的团险相关岗位

A.3

B.5

C.10

D.15

A.忠实履行受托人责任和经营管理职责，组织制定科学发展战略，科学决策，谨慎用权，防范风险，远离职务犯罪

B.以身作则，自觉遵守中国银监会关于印发《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的通知（银监发〔

C.知人善任，任人唯贤，关心员工职业生涯发展，培育团队意识

D.适度参与公共活动，远离违法及不良行为，不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益

E.细化管理，重点监控，明确本机构关键岗位特殊职业操守并组织关键岗位从业人员遵守

A.适用职业安全健康法律法规与其他要求

B.企业自身整体的经营方针和目标

C.企业规模、开展活动及其所带来风险的特点

D.企业过去和现在的职业健康安全绩效

E.企业职业健康安全管理的关键岗位与职责

A.适用职业安全健康法律法规与其他要求

B.企业自身整体的经营方针和目标

C.企业规模、开展活动及其所带来风险的特点

D.企业过去和现在的职业健康安全绩效

E.企业职业健康安全管理的关键岗位与职责

A.风险问题、风险原因

B.部门、岗位的职责及权限

C.风险环节、风险控制点

D.人员、岗位职责和管理要求

A.要制定在前台经营、业务管理、资源配置、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的岗位名录，实现决策审批与执行、执行与监督检查等不相容岗位的分离

B.明确重要岗位轮换及强制休假的期限和方式以及任职回避的要求

C.对于无法进行岗位轮换的，可以以强制休假代替

D.定期督促检查各机构重要岗位轮换情况，将执行情况纳入各责任部门内控考核评价中

A.严谨合规、兼顾效率

B.统一管理、相对独立

C.相互制约、独立管理

D.职责明确、流程高效、相互制约有效