在一起民事纠纷中，原告甲自2000年1月始居住于A县，其户籍所在地为B县。被告乙2000年3月将其户籍从B县迁出，在C县居住了半年。后又至D市打工至2001年3月，此间并未落户籍。原告于2001年3月对被告提起了民事诉讼，对此案有管辖权的一审法院是：（）

A.A县人民法院

B.B县人民法院

C.C县人民法院

D.D县人民法院

甲省省会乙市人民政府制定了一部《关于为民营经济提供优质服务的暂行办法》(下称《暂行办法》)，在一起民事纠纷中，原告认为判决书作为法律适用依据的《暂行办法》与我国《产品质量法》严重抵触。按照我国《立法法》规定，下列选项中判断正确的是哪一项？

A、 甲省人民政府有权撤销但不能改变乙市的《暂行办法》

B、 乙市无权制定《暂行办法》这样的地方政府规章

C、 乙市人民代表大会常务委员会有权改变乙市的《暂行办法》

A.A.W县人民法院

B.B.X县人民法院

C.C.Y县人民法院

D.D.Z市某县基层人民法院

在一起卫生行政诉讼案件中，原告为某卫生材料加工厂(所在地为甲区) ，被告为重庆市人民政府(所在地为乙区) ，则对该案有管辖权的是()。

A. 甲区人民法院

B. 乙区人民法院

c. 重庆市中级人民法院

D. 重庆市高级人民法院

A.自2000年1月1日起，张某在甲公司已经连续工作12年，张某提出与甲公司订立劳动合同#B.乙国有企业改制重新订立劳动合同时，孙某在该企业已经连续工作11年，孙某距法定退休年龄还有8年#C.自2010年1月1日起，王某与丙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但王某非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出与丙公司续订劳动合同#D.自2008年1月1日起，赵某与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但赵某不能胜任工作，经过丁公司培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，赵某提出与丁公司续订劳动合同

A.自2000年1月1日起，张某在甲公司已经连续工作12年，张某提出与甲公司订立劳动合同#B.乙国有企业改制重新订立劳动合同时，孙某在该企业已经连续工作11年，孙某距法定退休年龄还有8年#C.自2010年1月1日起，王某与丙公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但王某非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙公司另行安排的其他工作，王某提出与丙公司续订劳动合同#D.自2008年1月1日起，赵某与丁公司已经连续订立2次固定期限劳动合同，但赵某不能胜任工作，经过丁公司培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，赵某提出与丁公司续订劳动合同

A.甲是附带民事诉讼的原告，因而甲必须参加诉讼，否则法庭无法开庭审理附带民事诉讼

B.甲不是本案的当事人

C.甲是本案的当事人，但是其诉讼权利应由其法定代理人代为行使

D.甲不是本案的原告，应当由其法定代理人作为原告参加诉讼

A.乙区人民法院

B.该市中级人民法院

C.该市所在省高级人民法院

D.甲区人民法院

A.2000年1月6日

B. 2000年1月11日

C. 2000年1月21日

D. 2002年1月11日

A.2000年7月

B.1993年7月

C.2007年1月

D.1994年1月