题目
劳动合同的生效时间是()后,如果没有附加条件,并且双方自愿签订合同的,合同即合法并生效。
A.双方同意
B.试用期过后
C.双方签字盖章
D.法定时间
第4题
A.无固定期限劳动合同只能看到劳动合同的生效时间、看不到终止时间。
B.无固定期限劳动合同只能协商订立,需要根据劳资双方的意愿进行。
C.无固定期限劳动合同看到劳动合同的生效时间和终止时间。
D.无固定期限劳动合同签订后不能够解除。
第5题
A.考察得裁减的员工是否有将近退休年龄,劳动合同是否将近到期等可以终止劳动合同的情形
B.在确认需裁减的员工近期没有退休或合同到期的情形后,如果必须裁减该员工,可先与员工协商
C.如果企业决定解散,确认员工劳动合同的终止时间的确切节点是何时
D.合同终止,必须提前三十日通知
第6题
A. 劳动关系还没建立,就签劳动合同是可以的
B.双方在劳动合同里面约定一个生效的时间,才是劳动关系成立的时间
C. 劳动关系还没建立,就签劳动合同是可以的但这个时候签的劳动合同,是劳动合同的成立,还没有生效
D. 以上说法都正确
第7题
A.创造就业项目的预算每年明显增多
B.如果没有这个创造就业项目生效,失业率不会比现在攀升得更高
C.失业率高于创造就业项目开始的任何时间
D.如果创造就业项目更有效地运作,则可以更好地达到目的
第9题
如果甲单位共有两个电子邮箱并且没有特别指定,则承诺的生效时间是()。
A.电子邮件Ⅱ进人甲任一电子邮箱的首次时间
B.电子邮件Ⅱ进入甲两个电子邮箱的最后时间
C.甲知道已收到该电子邮件Ⅱ的时间
D.甲知悉该电子邮件Ⅱ内容的时间
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