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[主观题]

以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素() A.执行组织的组织结构B.项目团

以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素()

A.执行组织的组织结构

B.项目团队成员沟通不畅

C.人员编制不明确

D.团队士气

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更多“以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素() A.执行组织的组织结构B.项目团”相关的问题

第1题

以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素

A.执行组织的组织结构

B.项目团队成员沟通不畅

C.人员编制不明确

D.团队士气

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第2题

以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素A、 执行组织的组织结构B、 项目团队成员沟通

以下哪项是可以影响项目团队的组织的一个约束因素

A、 执行组织的组织结构

B、 项目团队成员沟通不畅

C、 人员编制不明确

D、 团队士气

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第3题

以下哪项是团队建设的一个输入A、 一般管理技巧B、 项目计划C、 进度计划,这样可以就具体的工作

以下哪项是团队建设的一个输入

A、 一般管理技巧

B、 项目计划

C、 进度计划,这样可以就具体的工作包为每个小组成员分配职责

D、 奖励和认可制度

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第4题

以下哪项是团队建设的一个输入() A.一般管理技巧B.项目计划C.进度计划,这样可以就

以下哪项是团队建设的一个输入()

A.一般管理技巧

B.项目计划

C.进度计划,这样可以就具体的工作包为每个小组成员分配职责

D.奖励和认可制度

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第5题

以下哪项是团队建设的一个输入

A.一般管理技巧

B.项目计划

C.进度计划,这样可以就具体的工作包为每个小组成员分配职责

D.奖励和认可制度

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第6题

美国科学家团队利用一个气候模型模拟了“两个世界”:一个按照1955—2005年测得的自然和人为排放量,另一个排除了消耗臭氧层物质(ODS)以及它们对臭氧层的影响。两者的差异可以揭示出消耗臭氧层物质对气候系统的净影响。根据研究团队估算,消耗臭氧层物质造成了同期近三分之一的全球平均变暖,以及约一半的北极海冰消融。因此,该团队指出全球变暖的原因或是消耗臭氧层物质。以下哪项如果为真,能支持上述结论的是()

A.消耗臭氧层物质使臭氧层越来越薄甚至形成臭氧空洞,从而导致达地面的太阳辐射强度增大

B.自《蒙特利尔议定书》通过以来,消耗臭氧层物质的排放得到了控制,臭氧层在缓慢恢复中

C.消耗臭氧层物质是会破坏高层大气中保护性臭氧层的卤素化合物,属于威力很强的温室气体

D.臭氧遍布整个对流层,有着温室气体的作用,同时臭氧吸收太阳光中的紫外线并将其转换为热能加热大气

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第7题

以下关于项目团队管理的叙述中,()是不正确的A.项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效,反馈

以下关于项目团队管理的叙述中,()是不正确的

A.项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效,反馈和解决问题以提高项目绩效

B.可采用观察和交谈、项目绩效评估的方法实现对项目团队的管理

C.一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果

D.项目经理在团队发生冲突时应本着解决矛盾的原则进行调解

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第8题

在软件项目管理中,以下关于人员管理的叙述,正确的是()。

A.项目组成员的工作风格也应该作为组织团队时要考虑的一个要素

B.鼓励团队的每个成员充分地参与开发过程的所有阶段

C.仅根据开发人员的能力来组织开发团队

D.若项目进度滞后于计划,则增加开发人员一定可以加快开发进度

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第9题

项目风险是可能发生的,影响以下哪项的不确定事情或条件?()

A.项目实现的概率

B.至少一个项目目标、如成本、范围、进度或质量

C.项目对组织的影响

D.职能经理检测的项目实施情况

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第10题

以下选项中,哪项不属于“重度矩阵”团队的描述()

A.项目经理在不同功能中发挥直接的、综合性的影响

B.职能部门经理关注于建立优秀的部门,而不是日常的决策

C.当项目或组织变得很大或需要广泛的跨部门运作时,难以协调

D.组员完全代表相应的职能部门,成员具备相应责任额权力

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