题目
A.在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单
B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.导致了优秀员工的流动
D.导致员工只做有利于其获得报酬的事情
第1题
对团队奖励计划的表述中,不正确的是()。
A.在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对简单
B.可以使企业员工产生较强的团队凝聚力
C.导致了优秀员工的流动
D.导致员工只做有利于其获得报酬的事情
第4题
A.各个层次的管理者自行设定团队的目标
B.由团队的管理层设定具体目标
C.有时间就检查一下目标的进展,不需要提供反馈
D.实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
第6题
A.供上级领导检查工作时使用
B.供组织内部人员了解该项工作的职责
C.供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握
D.选择团队人力资源时有清晰的目标
E.对项目管瑚人员讲行奖励和处罚
第8题
A.竞赛考核包括提价值业务、企业微信绑定、专业知识考试、5G登网共四项内容
B.最佳团队奖中要求,团队知识考试平均得分低于整体均值,对应最佳团队奖励按照70%兑现
C.对赌竞赛中要求,提价值业务产能月度目标为2400户/月
D.对赌竞赛中,目标完成值低于80%,进行扣罚
第9题
A.对事业单位工作人员集体进行奖励的,一般不再对该集体中的个人进行奖励
B.对符合奖励条件的已故人员,可以追授奖励
C.奖励相关审批材料分别存入本人干部人事档案、单位文书档案
D.获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励
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