更多“按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，职工无正当理由连续旷工时间超过（)天，给与解除劳动”相关的问题
第1题
下列哪一种行为按照《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》，可以给与解除劳动合同的。()
A.克扣截留职工工资奖金的
B.被依法追究刑事责任的
C.擅自对外投资或提供担保的
D.发生计划外工程或计划外购买设备，情节严重的。
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第2题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类有()。
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第3题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。
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第4题
《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则，做到宽严相济。
A.教育与批评
B.教育与罚款
C.教育与惩处
D.教育与打击
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第5题
《淮北矿业职工生育保险暂行规定》规定：女职工在小孩出生（）天内领取独生子女光荣证方可增加30天的生育津贴。
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第6题
淮北矿业职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在()小时内汇报到集团公司调度室。
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第7题
瞄准淮北矿业工匠建设目标，集团公司每年组织开展一次“名师高徒”大赛，每两年举办一届职工技术比武运动会。（)
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第8题
淮北矿业建局以来，集团公司工会已成功举了八届安全文艺汇演。所有节目均为职工自编自导自演，紧紧围绕安全生产主题，注重宣传实效。（)
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第9题
淮北矿业关于进一步加强工伤事故管理规定:职工在上下班途中发生交通事故，所属单位必须在（）小时内汇报到集团公司调度室。
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