题目
A.酒后上岗
B.着装规范
C.上班迟到
D.上班早退
第1题
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,可以继续在原工作岗位工作
C.离岗时的职业健康检查不是强制要求
第3题
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对有职业禁忌的劳动者,进行职业健康检查后继续从事原工作岗位
第4题
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对疑似职业病病人应立即解除劳动合同
C.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者应立即解除劳动合同
第5题
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对有职业禁忌的劳动者,采取一定的防护措施后继续从事原工作岗位
第7题
A.禁食
B.胃肠减压
C.应用质子泵阻制剂静脉滴注
D.及早应用肾上腺糖皮质激素
E.及早应用奥曲肽或生长抑素(思他宁)静脉滴注
第8题
A.基督教忌讳“4”这个数字
B.摩洛哥人一般不穿白衣服,认为白色是罪恶的象征
C.酒品是西亚地区中东地区国家的人普遍禁忌的馈赠物
D.在许多拉美国家,同性之间被允许挽手
第10题
A.协助安全管理办公室对职业禁忌的在岗员工进行调岗及暂时脱离原工作岗位的安排
B.接待政府有关职业健康的监督和检查
C.定期安排人员在岗期间职业健康体检
D.依照《劳动者职业健康监护及其档案管理制度》建立相关的资料存档
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