根据我国劳动法的规定，为便于管理，用人单位与劳动者签订劳动合同时，可以约定用人单位将劳动者的身份证集中保管。此题为判断题(对，错)。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

A.劳动关系

B.劳务关系

C.劳资关系

D.工作关系

A.身体

B.职业

C.潜在

D.健康

时。因生产经营需要，在业务十分繁忙的情况下该单位决定周六、周日也继续加班。此后便是“五一”国际劳动节，单位声称愿意留下工作的职工可以继续工作，于是，张某又利用假日工作了1天。据了解，张某每日的标准工资为280元(假设的条件)，每周工作5天，每天工作8小时。请计算：根据我国《劳动法》的规定，张某4月份包括五一假期至少应该拿到多少加班工资？

根据我国劳动法的规定，劳动报酬分配原则是（）

A．按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则

B．国家统一分配的原则

C．效率优先、兼顾公平的原则

D．工资总量宏观调控原则

A.每天不超过一小时

B.每天不超过三小时

C.每周不超过八小时

A.村民居住状况

B.人口多少

C.便于群众自治

D.便于管理

A.按劳分配为主体、多种分配方式并存的原则

B.国家统一分配的原则

C.效率优先、兼顾公平的原则

D.工资总量宏观调控原则