下列属于激励作用的内容有（）。

A.人的一种需要得到满足以后， 较高层次的需要就会出现， 并继而成为主导需要

B. 成就需要， 权力需要和被接纳需要是需要的核心， 认为拥有高成就

C. 生存， 相互关系和成长是人的三种核心需求， 强调对成长的需求有更强的激励作用

D. 把企业因素分为满意因素和不满意因素进行区分激励

A.同事认可

B.上司赏识

C.更大的成长空间

D.职责监督

A.裁判作用

B.调节作用

C.激励作用

D.自律作用

下列属于组织文化的功能的有（）。

A．激励作用

B．导向作用

C．辐射作用

D．创新作用

A.双因素理论和需要层次理论颇为相似。

B.同事关系和工作环境的改善将对员工起到显著的激励作用。

C.能对员工起到激励作用的因素都是属于工作本身或工作内容方面的。

D.双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1966年在《动机和人》一书中提出的。

A.需求层次理论

B.期望理论

C.强化理论

D.双因素理论

E.成就需要激励理论

A.强化理论

B.需要层次理论

C.双因素理论

D.公平理论

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.ERG理论

E.公平理论

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.强化论

D.期望理论

E.公平理论

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.期望理论

D.RG 理论

E.公平理论