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[单选题]

以下关于人口老龄化与企业员工福利的说法中，错误的是()。

A.人口老龄化是指总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的动态过程

B.形成人口老龄化的主要原因在于：收入水平高、医疗技术进步导致平均寿命延长，生育率下降导致少年比重下降

C.人口老龄化引起的问题主要有两个方面，其一是老年人口的养老、医疗、生活照料和精神文化生活的问题;其二是社会活力和工作效率的问题

D.企业为雇员提供的员工福利制度能减轻员工的家庭负担，减少代际冲突，但不能调节员工的退休年龄

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更多“以下关于人口老龄化与企业员工福利的说法中，错误的是（)。A、人口老龄化是指总人口中因年轻人口数”相关的问题

第1题

以下关于员工福利制度作用的陈述中， 错误的是()。

A.员工福利对社会保障起到补充作用

B.缓解人口老龄化问题所引起的社会问题

C.有助于推动社会对外经济贸易的发展

D.有助于企业实现人力资源管理目标

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第2题

以下关于企业员工福利对缓解我国老龄化问题的作用的说法中，正确的有()。①企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以大幅减轻家庭生活负担②企业为雇员提供的企业年金等补充养老保障计划可以减少代际冲突③设计科学的员工福利制度能够调节员工的退休年龄④缴费确定型的企业年金可以把企业认为有继续雇佣价值的员工留下来，发挥其经验优势

A.①②④

B.②③④

C.①②③

D.①②③④

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第3题

关于养老保险税收支持政策的意义，以下说法正确的是()。①对基本养老保险征税会因增加政府行为的中间环节导致政府对社会统筹资金的使用效率降低②如果企业的养老负担过重，势必会影响企业的综合竞争能力③对养老保险的税收支持一般是指对基本养老保险的支持，对商业养老保险实施税收支持没有意义④鼓励商业养老保险发展可以缓解人口老龄化对养老保险制度带来的压力⑤若对商业养老保险给予一定程度的税收支持，将会促使国家、企业、个人三者合理分担社会保障费用，有效解决人口老龄化带来的经济负担问题

A.①②③⑤

B.③⑤

C.①②④⑤

D.②③④⑤

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第4题

以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。

A.劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度

B.一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展

C.员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

D.员工福利制度也影响着劳动力的质量

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第5题

以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有()。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第6题

以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第7题

以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。①企业文化是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

A.①②③

B.①③④

C.②③④

D.①②③④

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第8题

关于全面实施二孩，以下说法正确的是（）

A.改变了我国人口基本国策

B.加剧了用工荒问题

C.缓解人口老龄化

D.破坏了我国人口结构

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第9题

关于当前我国人口老龄化的状况，以下说法正确的有()。①按照国际标准，我国于2000年进入老龄化社会②城镇人口的老龄化程度高于农村人口③经济发展水平低，“未富先老”④老龄化周期相对较长⑤东部地区的老龄化程度高于西部地区

A.①③

B.②③④

C.①③⑤

D.①③④⑤

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