寿险公司在日常经营管理中制定一系列管理制度， 其中包括员工违规行为及相应处理办法， 这主要是为了保证在实施惩戒管理时()。

A.品牌是企业专有的，品牌是差异性和个性的显现，便于消费者快速识别

B.品牌是有形的，它通过文字、图案、符号、产品质量、服务、信誉等一系列物质载体来表现自己

C.品牌是情感价值的载体，是对消费者的承诺和保证

D.附加价值和信誉都是品牌的产物，也是品牌与产品的区别所在

A．监督项目日常经营管理活动

B．项目融资阶段的谈判及融资方案的制定

C．项目经营风险的控制和分担

D．归集产品的销售收入和偿还贷款

A.寿险公司的部门可以从业务职能、险种等不同角度进行分类，但应该避免职能交叉或重叠

B.合理分配权利是寿险公司经营管理的重要内容，但不属于组织结构设计的内容

C.对寿险公司而言，员工的素质和授权程度是扩大管理幅度的重要条件

D.在既定的条件下，公司管理者的管理幅度与公司的管理层次呈反比

B．孙武：法者，曲制、官道、主用也

C．斯坦纳：战略管理是将企业的日常业务决策同长期计划决策相结合而形成的一系列经营管理业务

D．安索夫：战略管理是根据企业外部环境和内部条件确定企业目标，保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的动态过程

商业银行战略风险管理最有效的方法是制定以()为导向的战略规划和实施方案，并深入贯彻在日常经营管理活动中。

A．客户

B．规划

C．盈利

D．风险

A．客户

B．规划

C．盈利

D．风险

A.风险偏好

B.风险限额

C.风险管理制度和程序

D.风险报告

A.手续费支出

B.满期给付

C.所得税

D.分出保费

A.呼叫业务管理岗

B.电话中心负责人

C.业务培训岗

D.信息管理岗