根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（），则劳动力需求的自身工资弹性越高。

A.最终产品的需求价格弹性越大

B.其他要素对劳动力的替代越困难

C.其他生产要素的供给弹性越大

D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小

E.工资水平越高

A.在其他条件相同的情况下，其他生产要素对劳动要素的替代越容易，则劳动需求的工资弹性就越高

B.当产品需求的价格弹性越大，那么用来生产这种产品的劳动需求的工资弹性就越大

C.如果与某一特定要素协同生产的其他生产要素的供给越富有弹性，那么对该特定要素的需求就越富有弹性

D.如果总成本中劳动成本所占的比例越高，那么，劳动需求的工资弹性就越大

A.在其他条件相同的情况下，其他生产要素对劳动要素的替代越容易，则劳动需求的工资弹性就越高

B.如果总成本中劳动成本所占的比例越高，那么，劳动需求的工资弹性就越大

C.当产品需求的价格弹性越大，那么用来生产这种产品的劳动需求的工资弹性就越大

D.如果与某一特定要素协同生产的其他生产要素的供给越富有弹性，那么对该特定要素的需求就越富有弹性

A.在其他条件相同的情况下，其他生产要素对劳动要素的替代越容易，则劳动需求的工资弹性就越高

B.如果与某一特定要素协同生产的其他生产要素的供给越富有弹性，那么对该特定要素的需求就越富有弹性

C.如果总成本中劳动成本所占的比例越高，那么，劳动需求的工资弹性就越大

D.当产品需求的价格弹性越大，那么用来生产这种产品的劳动需求的工资弹性就越大

A.增加

B.减少

C.不变

D.无法判断

A.供求定理

B.供给定理

C.供应定理

D.需求定理