阻碍劳动力市场均衡实现的因素有（）。A．企业未必按市场通行工资率支付工资B．雇用和解雇劳动力都

预测雇佣时间需要考虑的因素有（）。

A．家庭状况

B．当地劳动力市场水平

C．实现员工本地化的灵活程度

D．以上都对

A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动

B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动

C.劳动力供给增加，需求减少

D.劳动力供给减少，需求增加

E.劳动力供给增加，需求也增加

A.劳动力供给曲线左移，需求曲线不动

B.劳动力需求曲线右移，供给曲线不动

C.劳动力供给增加，需求减少

D.劳动力供给减少，需求增加

E.劳动力供给曲线左移，需求曲线右移

A.利率机制

B.央行的市场干预调控

C.财政收支基本平衡

D.经济结构的合理性

E.国际收支基本平衡

关于劳动力市场均衡的说法，正确的是。

A.劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业

B.劳动力需求和供给双方经过谈判，达成一个大家都能够接受的工资水平

C.达成均衡就业量和均衡工资率

D.劳动力市场均衡一旦形成，就很难发生改变

A.种族

B. 性别

C.原有国籍

D.宗教信仰E、身体障碍

A.人口

B.劳动力

C.资金

D.市场

E.运输

关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

A.劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业

B.劳动力需求和供给双方经过谈判，达成一个大家都能够接受的工资水平

C.达成均衡就业量和均衡工资率

D.劳动力市场均衡一旦形成，就很难发生改变

关于劳动力市场均衡的说法，正确的是（）。

A．劳动力市场上所有想就业的人都能实现就业

B．劳动力需求和供给双方经过谈判，达成一个大家都能够接受的工资水平

C．达成均衡就业量和均衡工资率

D．劳动力市场均衡一旦形成，就很难发生改变

影响薪酬方案确定的因素有（）。

A．员工

B．劳动力市场

C．组织

D．工作

E．管理人员