题目
A.强化服务
B.诚实守信
C.参与管理
D.提高技能
第1题
会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。这一现象违反了()的会计职业道德规范的要求。
A.强化服务
B.诚实守信
C.参与管理
D.提高技能
第4题
会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。这一现象违反了()的会计职业道德规范的要求。
A.强化服务
B.诚实守信
C.参与管理
D.提高技能
第5题
资料:
现象一:会计人员看人办事:“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办。”
现象二:会计人员“站得住的顶不住,顶得住的站不住”,领导怎么说就怎么做,只要领导高兴,“原则”可以变成“圆则”。
现象三:会计人员整天与钱物打交道,“常在河边走,哪有不湿鞋”,只要坚持“不犯罪”这根底线就行了。
要求:根据上述现象分析,分别写出上述三种现象违背了哪三种会计职业道德规范?为什么?
第7题
根据下列现象分析回答问题:
现象一:会计人员看人办事,“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。
现象二;会计人员“站得住的顶不住,顶得住的站不住。”领导怎么说就怎么做,只要领导高兴,“原则”可以变成“圆则”。
现象三:会计人员整天与钱物打交道,“常在河边走,哪有不湿鞋的”。只要坚持“不犯罪”这根底线就行了。
要求:写出上述三种现象分别违背了会计职业道德规范的哪三项主要内容,并简要说明这些内容的含义及其基本要求。
第8题
A.违背了“加强效劳〞。因为“加强效劳〞是要求会计人员具有文明的效劳态度,强烈的效劳意识和优良的效劳质量。
B.违背了“坚持准则〞的会计职业道德标准,因为“坚持准则〞,要求会计人员在处理业务过程中,严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右。
C.违背了“廉洁自律〞的会计职业道德标准。因为廉洁是指不贪污钱财,不收X赂,保持清白。
D.属正常现象,并不违背会计职业道德。
E.违背了“爱岗敬业〞。
F.违背了“老实守信〞。
第9题
,因此,工作中消极懒惰,不进行主动学习,也从不对单位的管理活动提供任何合理化建议。而会计人员乙则认为会计是为单位服务的,对于前来办理会计业务的人员,“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”。通过公司组织的会计法和会计职业道德的培训,甲和乙均认识到了自己的错误。公司因技术改造,需要向银行贷款1000万元。公司董事长指令会计人员丙和丁,将提供给银行的会计报表进行技术处理。丙坚决反对编制虚假财务报告,董事长随命令人事部将丙调离了会计工作岗位。丁虽然不愿意,但担心自己被炒鱿鱼,因此,仍然编制了一份虚假的会计报告,使公司获得了银行贷款。根据上述情况,回答下列问题:
(1)甲会计人员违反的会计职业道德的要求有()。
A.坚持准则
B.爱岗敬业
C.参与管理
D.提高技能
(2)乙会计人员看人办事“官大办得快,官小办得慢,无官拖着办”的行为违反的会计职业道德要求有()。
A.强化服务
B.诚实守信
C.参与管理
D.提高技能
(3)丙会计人员的行为坚持了会计职业道德的要求有()。
A.廉洁自律
B.诚实守信
C.坚持准则
D.客观公正
(4)对于董事长命令人事部将丙调离了会计工作岗位的行为,下列说法正确的有()。
A.董事长有人事权,可以自由决定丙的工作岗位
B.董事长的行为构成了对丙的打击报复
C.对丙应当进行经济赔偿
D.对丙应当恢复其名誉和原有职务、级别
(5)丁会计人员编制虚假财务会计报告的行为,违反的会计职业道德的要求有()。
A.廉洁自律
B.诚实守信
C.坚持准则
D.客观公正
第10题
(1)对于董事长命令人事部将 C调离了会计工作的行为,下列说法正确的有()。
A、董事长有人事权,可以自由决定C的工作岗位
B、董事长的行为构成了对C的打击报复
C、对C应当进行经济赔偿
D、对C应当恢复其名誉和原有职务、级别
(2)C会计人员的行为坚持了会计职业道德的要求有()。
A、廉洁自律
B、诚实守信
C、坚持准则
D、客观公正
(3)A会计人员违反的会计职业道德的要求有()。
A、坚持准则
B、爱岗敬业
C、参与管理
D、提高技能
(4)D会计人员编制虚假财务会计报告的行为,违反的会计职业道德的要求有()。
A、廉洁自律
B、诚实守信
C、坚持准则
D、客观公正
(5)B会计人员看办事“官大办事快,官小办事慢,无官拖桌办”的行为违反的会计职业道德有()。
A、强化服务
B、诚实守信
C、参与管理
D、提高技能
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