题目
A.逆选择行为非常容易在小型企业内发生
B.利用团体保险节省费用的效果在小型企业里也是很显著的
C.对于小型企业团体保险福利计划的决策通常比规模较大企业严格和审慎得多
D.小型企业要评价基本面信息,还要考虑每个参与计划的员工健康和其他关键条件
第1题
第2题
A.投保人和被保险人往往不是同一人
B.一般是由企业或雇主支付保险费为雇员投保
C.以一张保单承保多个被保险人
D.投保人是一个投保前就已存在的特定团体
第3题
A.团体分红保险与个人分红保险的红利派发对象都只能是被保险人
B.个人分红保险的红利一般派发给保单持有人
C.完全由企业交费的团体分红保险可在投保时约定红利派发给投保单位
D.团体分红保险中,单位交费部分产生的红利可派发给保单持有人
第4题
A.投保动机。投保动机指投保单位购买的目的。投保动机是决定保险业务道德风险的一个重要因素
B.保险利益。保险利益指投保单位对参保人员具备保险法确定的可保利益。保险利益是保险合同生效的前提条件
C.团体规模。团体规模指投保单位参保人员规模。团体规模决定不了整个业务保费规模和风险的稳定状况
D.参保比例。参保比例指投保单位参保人员与投保单位总人数的比重。参保比例代表组织成员参与保险的程度,是判断道德风险存在倾向的一个重要因素
第5题
材料二突出说明了企业客户在建立团体保险计划时,考虑的关键点在于()。
A.保险公司的规模与市场地位
B.能否按需定制
C.投保能否让员工满意
D.提升企业自身凝聚力
第6题
A.①③
B.②④
C.③④
D.①④
第7题
A.个人健康保险的保障对象为个人,而团体健康保险的保障对象为投保团体的所有人员
B.团体健康保险在投保时要检查团体中每一位成员是否具有符合可保的条件
C.团体健康保险可以减轻保险公司的营销费用和管理成本
D.个人健康保险的保单持有人为个人,而团体健康保险保单持有人为企业或雇主
第8题
A、团体分红保险与个人分红保险的红利派发对象都只能是被保险人
B、个人分红保险的红利一般派发给保单持有人
C、完全由企业交费的团体分红保险可在投保时约定红利派发给投保单位
D、团体分红保险中,单位交费部分产生的红利可派发给保单持有人
第9题
A.投保单位只为有可保利益的对象投保
B. 避免与管理混乱的单位合作
C. 团体人数越少, 其理赔发生率就越接近精算预期的理赔发生率
D. 重点关注员工自己负担保费时的逆选择风险
第10题
A.团体保险的双方当事人是保险公司和参保团体的每一位成员
B.团体保险强调团体的整体特性,通常不要求单个团体成员提供可保证明
C.团体保险的保单持有人通常是企业或雇主,负责团体保险计划的日常管理工作
D.团体保险的观察期条款,是指新加入的团体成员在获得投保资格前必须等待一段时间
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