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效率工资理论(名词解释)

效率工资理论(名词解释)

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第1题

效率工资理论及其应用是什么?

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第2题

根据效率工资理论,工人工作的效率与工人的工资没有很大的相关性。()

根据效率工资理论,工人工作的效率与工人的工资没有很大的相关性。()

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第3题

()认为工资效益是决定工资水平的重要依据。

A.薪酬差异理论

B.效率工资理论

C.工资效益理论

D.保留工资理论

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第4题

简述4种不同的然而相互补充的效率工资理论。

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第5题

洛夫等经济学家发展并完善了()。

A.效率工资理论

B.制度学派工资理论

C.知识资本理论

D.生存工资理论

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第6题

以下不属于早期工资决定理论的是()。

A.最低工资理论

B.效率工资理论

C.工资基金理论

D.边际生产力工资理论

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第7题

根据效率工资理论,工人工作的效率与工人的工资没有很大的相关性。

A.错误

B.正确

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第8题

对劳动力市场理论具有修正和补充意义的理论不包括()。

A.信号模型理论

B.保留工资理论

C.激励工资理论

D.效率工资理论

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第9题

()主要探究的是工资率水平跟生产效率之间的关系。

A、工资生存理论

B、效率工资理论

C、公平理论

D、双因素理论

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第10题

() 属于对劳动力需求模型修正的理论。

A.薪酬差异理论

B.岗位竞争理论

C.效率工资理论

D.保留工资理论

E.信号工资理论

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