题目
A.收集资料
B.调查研究
C.确定调查方法
D.确定调查人员
第1题
该企业运用在制品定额法编制生产作业计划,可以推销该企业的生产类型属于()类型
A.单件生产
B.小批量生产
C.成批生产
D.大批大量生产
丁车间下一个生产周期的投入量是()件。A.1600
B.1960
C.2200
D.2300
乙车间下一个生产周期的出产量是()件。A.3000
B.3200
C.3600
D.4500
该企业应最后编制()的生产作业计划。A.甲车间
B.乙车间
C.丙车间
D.丁车间
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
第3题
86. 该企业所核算生产能力的类型是()。
选项格式:A.计划生产能力
B.查定生产能力
C.设计生产能力
D.混合生产能力
87. 影响该企业生产能力的因素是()。
选项格式:A.固定资产的折旧率
B.固定资产的生产效率
C.固定资产的工作时间
D.固定资产的数量
88. 该车工车间的年生产能力是()件。
选项格式:A.60000
B.70000
C.72500
D.75000
89. 该钳工车间的年生产能力是()件。
选项格式:A.60000
B.62500
C.65000
D.72500
90. 该企业应采用()类指标为编制生产计划的主要内容。
选项格式:A.产品价格
B.产品质量
C.产品产量
D.产品产值
第4题
在编制企业年度生产计划、季度生产计划时,企业的直接依据是()。
A.设计生产能力
B.查定生产能力
C.设备生产能力
D.计划生产能力
第7题
根据物资计划管理流程图的步骤,在各类物资供应计划之前的工作是()。
A.各类物资备料计划
B.A.B类物资申请计划
C.各类物资采购计划
D.供应至指定地点
第8题
建筑施工企业中,负责编制安全技术措施并进行安全技术交底的部门是()。
A.生产计划部门
B.劳动人事部门
C.技术管理部门
D.安全管理部门
第9题
A.错误
B.正确
第10题
企业编制招聘计划的第一步是()
A.编制“人力资源招聘计划书”
B.进行招聘工作日程安排
C.进行招聘测试
D.获取招聘需求信息
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!